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Landa HRM是最符合中国市场的人事管理系统。对包括录用、能力开发、配置、考核、待遇在内的员工生命周期及经营战略进行连动,以人事部门为中心,更合理的有效活用战略性人才。

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在中国国内有3000多公司已经导入

在中国各地被各行各业广泛使用。

在中国国内有5个支持据点

有上海、北京、广州、成都、沈阳5个据点提供支持。包括华东、华南、华北地区在内,已经覆盖全国各地,可提供可靠的支持。

强有力的技术支持

在国际大都市上海汇集了产品开发人才,成立R&D中心实施产品开发。

多语言对应

提供包括中文、日语、英语在内的对应,方便各国使用。

自定义开发的扩展性较高,可灵活实现与其他系统间的协作

可根据客户人事管理方面要求进行灵活自定义开发,也可与周边系统(财务会计、出退勤系统、食堂消费管理等)相结合。

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整个中国国内人事信息的一元化管理

优化组织构成

考勤管理、薪资计算的自动化

通过各种电子申请流程的业务效率化

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中文、日文、英文的多语言对应

中国各地多领域法制政策的对应

多组织的人事管理、薪资体系、考勤管理流程的对应

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在此对部分已经导入的客户进行介绍。

深受各行各业好评。